منو
طراحی صنعتی ایرانی
خانه
گالری
طراحی های کاربران
طرح های تولیدی DesignNest
خواندنی ها
مقالات طراحی
اخبار طراحی
لغات تخصصی
طراحان ایرانی
مراکز طراحی ایرانی
مطالب متفرقه
ابزارها
اتاق گفتگو
لغت نامه
فروشگاه
دانلودها
پایان نامه ها
لینک های مفید
دسته بندی موضوعی
Tutorial و نرم افزار
ارگونومی
استخدام
اصول نوآوری و خلاقیت
انجمن ها، موسسات
برند، سازمان، مدیریت
بیونیک
تاریخ طراحی صنعتی
تکنیک های طراحی و راندو
دانشگاه ها
سبک شناسی
شخصیت ها
شرکت ها و موسسات
صنعت خودرو
طراحی پایدار
طراحی داخلی
طراحی شهری- طراحی مبلمان
طراحی محصول
طراحی مد، گرافیک، تبلیغات
علم و تکنولوژی
مباحث تئوری طراحی
مسابقات طراحی
معرفی کتاب
مواد و روش های ساخت
کنفرانس و همایش ها
کنکور، المپیاد، امتحان
در باره سایت
اخبار سایت
معرفی سایت
اعضای سایت
گردانندگان
تبلیغات در سایت
About us
تماس با ما
آمار سایت
طراحی صنعتی ایرانی
گالری
طراحی های کاربران
طرح های تولیدی DesignNest
خواندنی ها
مقالات طراحی
اخبار طراحی
لغات تخصصی
طراحان ایرانی
مراکز طراحی ایرانی
مطالب متفرقه
ابزارها
اتاق گفتگو
لغت نامه
فروشگاه
دانلودها
پایان نامه ها
لینک های مفید
دسته بندی موضوعی
Tutorial و نرم افزار
ارگونومی
استخدام
اصول نوآوری و خلاقیت
انجمن ها، موسسات
برند، سازمان، مدیریت
بیونیک
تاریخ طراحی صنعتی
تکنیک های طراحی و راندو
دانشگاه ها
سبک شناسی
شخصیت ها
شرکت ها و موسسات
صنعت خودرو
طراحی پایدار
طراحی داخلی
طراحی شهری- طراحی مبلمان
طراحی محصول
طراحی مد، گرافیک، تبلیغات
علم و تکنولوژی
مباحث تئوری طراحی
مسابقات طراحی
معرفی کتاب
مواد و روش های ساخت
کنفرانس و همایش ها
کنکور، المپیاد، امتحان
در باره سایت
اخبار سایت
معرفی سایت
اعضای سایت
گردانندگان
تبلیغات در سایت
آمار سایت
About us
تماس با ما
نام کاربری یا ایمیل عضویت
رمز عبور
ثبت نام
فراموشی رمز عبور
واژه مورد جستجو:
تمام سایت
حذف اخبار
فقط اخبار
محل نمایش تبلیغ
محل نمایش تبلیغ
محل نمایش تبلیغ
محل نمایش تبلیغ
کونوسوکی ماتسوشیتا Konosuke Matsushita
... تان امکان کار، رشد و ترقی می دهد که نتیجه شیرین آن را درک کند. - کارگردان و زیر دستان، نه تنها باید از سود و زیان شرکت ا
طلا
ع داشته باشند، بلکه باید از سیاست ها و هدف های شرکت نیز آگاه باشد. - چگونگی بهره گیری از شیوه ای جدید و میزان استفاده
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
صالح عامری
تعداد بازديد : 3299
دسته بندی:
شخصیت ها
تکامل نیمکره های مغز و آینده نوآوری
... می باشند، اما از جنبه های گوناگونی با یکدیگر تفاوت دارند. افراد نیز از نظر آن که کدام نیمکره مغزشان بر افکار و پردازش ا
طلا
عات مغزشان سیطره دارد با یکدیگر تفاوت دارند. اکنون به تفاوت های ذهنی دو نیمکره مغز می پردازیم: ویژگی های افراد نیمکره
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
صالح عامری
تعداد بازديد : 7933
دسته بندی:
اصول نوآوری و خلاقیت
طراحی صنعتی در آلمان
... ل طراحی و ساخت و تولیدش انجام می شده و بدتر از آن اینکه محصولاتی که به صورت بومی طراحی کرده اند، مدل سازی مستقیم و به اص
طلا
ح الان مهندسی معکوس از محصولات آمریکایی، ایتالیایی و اسکاندیناوی بوده است و بسیاری از محصولات معروف و با اهمیت طراحی
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
گروه طراحی نوآوران
تعداد بازديد : 11788
دسته بندی:
تاریخ طراحی صنعتی
نحوه تهیه رزومه
... تبلیغی برای شماست برای فراهم کردن یک مصاحبه! رزومه شامل موارد زیر نیست: - شرح زندگی شخصی - لیست کاملی از تجارب که شامل ا
طلا
عات نامربوطی است. - به گونه ای تنظیم شود که نیاز به خواندن کامل داشته باشد نه مطالعه سطحی (استفاده از عبارات به جای ج
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
آرمین موسوی
تعداد بازديد : 39324
مسابقه طراحی برای دنیای جدید
... ، 4500 یورو، سه جایزه 2500 یورویی و دو فرصت شرکت در کارگاه تابستانی Vitra Design Museum است. برای دریافت فرم ثبت نام و ا
طلا
عات بیشتر به آدرس های زیر مراجعه نمایید: فراخوان: http://www.dexigner.com/jump/news/20306 دانلود فرم قوانین و ثبت نام
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
آرمین موسوی
تعداد بازديد : 2518
دسته بندی:
مسابقات طراحی
تفکر خلاق و راه حل های جدید
... ا بررسی و تا رسیدن به نتیجه ی دلخواه تلاش کنند. - خود را محدود به آرای دیگران نمی کنند. - همواره کنجکاو و در جست و جوی ا
طلا
عات جدید و نو هستند. - از قدرت تصویرسازی ذهنی بالایی برخوردارند، تا حدی که به تفکرات خود، عینیت می بخشند. - مثبت نگر
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
صالح عامری
تعداد بازديد : 28404
دسته بندی:
اصول نوآوری و خلاقیت
مسابقه بین المللی طراحی سئول Design for all
... واهی است. تمام جوایز مالی این مسابقه از طرف شهردار سئول اهدا می شود و همچنین مزایای ویژه برای کسانی که موفق به کسب مدال
طلا
و نقره جایزه Haechi شدند. (3000دلار آمریکا برای فرد یا تیم شامل کمکی بلا عوض برای آموزش در خارج از کشور برای برندگان
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
گروه طراحی نوآوران
تعداد بازديد : 5652
دسته بندی:
مسابقات طراحی
فراخوان طراحی تایپوگرافی برای طراحی صنعتی ایرانی
... رهنگ ایرانی استفاده نمایید. 3- طول و عرض مستطیلی که تمام عنوان را در بر می گیرد اختلاف زیادی نداشته باشند (ترجیحا نسبت
طلا
یی رعایت شود) 4- دورنمای طرح مورد نظر با عرض 120 پیکسل (به منظور لینک دادن سایر وب سایت ها) خوانا و گویا باشد. مثالی
... (ادامه مطلب)
تعداد بازديد : 8533
تأثیر رنگ در بازدهی سازمان
... نقش و کارکرد رنگ در سازمان به پویایی و افزایش کارایی سازمان منجر می شود و در پی پاسخ به این سوال است که آیا وجود حداقل ا
طلا
عات هنری در یک سازمان و توجه مدیران آن به مفاهیم هنری می تواند باعث افزایش راندمان کاری سازمان شود یا خیر؟ و اینکه می
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
سیده مونا حسینی مقدم
تعداد بازديد : 24617
دسته بندی:
برند، سازمان، مدیریت
کایزن Kaizen
... تعویض قدرت و اختیار. 4- تأکید بر توانائی های ناشناخته نیروی کار که وظایف ضمنی سازمانی را بر عهده دارند. 5- تبادل کامل ا
طلا
عات / اهداف تعریف شده. 6- حل مساله و استفاده از مفهوم کار تیمی. 7- انعطاف در غنی سازی و توسعه وظایف کارکنان در سطوح م
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
Phoenix
تعداد بازديد : 9195
دسته بندی:
برند، سازمان، مدیریت
چگونگی پیدایش لوگوی شرکت های خودرو سازی
... ت جلویی کاپوت بر روی رادیاتور نصب کنند اما بعدها بیشتر به استفاده از نمادهای رنگارنگ که روی حفاظ جلویی رادیاتور یا به اص
طلا
ح جلوی پنجره قرار می گرفت، روی آوردند. نمادهای شرکت های خودروسازی خود زبان و تاریخچه خاص خود را دارد و این شرکت ها در
... (ادامه مطلب)
ارسال کننده :
محسن عربی کمیجانی
تعداد بازديد : 36385
دسته بندی:
صنعت خودرو
دوره آموزشی بیان طراحی ویژه آزمون عملی کارشناسی ارشد
... یریت آزمون و مدیریت زمان می باشد. مدرس این دوره مهدی اصل فلاح عضو هیات علمی دانشگاه هنر می باشد. علاقه مندان برای کسب ا
طلا
عات بیشتر می توانند به صورت 24 ساعته از شماره تلفن گویای 66571363-021 استفاده نمایند.
... (ادامه مطلب)
تعداد بازديد : 3762
دسته بندی:
کنکور، المپیاد، امتحان
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
راه های ارتباطی:
اینستاگرام
|
کانال تلگرام
|
فیس بوک
|
تماس با ما